Future Skills fördern und eine Auszeit gewinnen

Von Publiziert am: 14. Oktober, 2024Letztes Update: 14. Oktober, 2024Ansichten: 120

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Um Studierende optimal darauf vorzubereiten, sollten Future Skills stärker in Lehre und Weiterbildung integriert werden. Du gehst bereits mit gutem Beispiel voran? Teile deine Good-Practice-Beispiele und gewinne attraktive Preise. Du möchtest mehr zum Thema wissen? Melde dich für den Kurs «Kompetenzwerkstatt Future Skills» an, um die Integration in deine Lehre zu vertiefen.

Megatrends wie Digitalisierung und Automatisierung machen die Arbeitswelt immer unstetiger. Dabei sind für selbstbestimmtes Agieren neben spezifischen fachlichen Kompetenzen auch besondere soziale, emotionale und kognitive Fähigkeiten gefragt, sogenannte Future Skills. Als Lehrpersonen müssen wir die Studierenden entsprechend vorbereiten, Chancen aufzeigen und ihre Handlungsfähigkeit mit Future Skills fördern.

 

Kompetenzen sichtbar machen

Die aktuelle BFH-Strategie sieht im Bereich Lehre und Weiterbildung die Förderung von Future Skills als Metakompetenzen von Lehrenden und Studierenden vor. Empfohlen wird Future Skills in bestehende Module zu integrieren. Ein kombiniertes Aneignen von Fachkompetenzen und Future Skills ist sinnvoll, da sie auch im Arbeitsalltag gleichzeitig zur Anwendung kommen.

Erfreulich sind die Resultate der Bestandsaufnahme des Entrepreneurship Office der BFH bei den Studiengangsleitenden. Gefragt wurde danach, wie insbesondere unternehmerische Kompetenzen an der BFH heute schon gefördert werden. Häufig genannt wurden die Schaffung von Freiräumen für Praxistransfer und Profilbildung im Curriculum und der Einsatz didaktischer Methoden wie Experience- oder Challenge-Based-Learning.

Darüber hinaus erhalten die Studierenden mit dem Benennen, Reflektieren und Sichtbarmachen einzelner Skills Orientierung über ihren Entwicklungsprozess und können angeeignete unternehmerische Kompetenzen und Future Skills gegenüber künftigen Arbeitgebenden einfacher geltend machen. Im Austausch mit den Studierenden z.B. in einer Studiengangbroschüre, auf Moodle oder in einem Modulprogramm kann hierfür die Sammlung von BFH-Future-Skills-Icons eingesetzt werden.

 

Was kannst Du tun?

Wenn du herausfinden möchtest, wie du die Studierenden in deiner Lehre mit kleinen Anpassungen noch besser auf die herausfordernde und sich stetig wandelnde Arbeitswelt vorbereiten kannst, dann melde dich für den Kurs «Kompetenzwerkstatt Future Skills» der Virtuellen Akademie an. Du lernst gängige Kompetenzmodelle kennen und erhältst Raum, um ausgewählte Future Skills sinnvoll und zielbezogen in deine Lehre zu integrieren: hands-on und vor Ort.

Welche Future Skills hast Du bereits erfolgreich in Deiner Lehrpraxis eingebaut? Teile deine Erfahrungen mit deinem Good-Practice-Beispiel und nimm am Wettbewerb teil. Mit etwas Glück gewinnst Du eine Auszeit in der Alphütte Murbibou oder einen Gutschein für ein kulinarisches Verwöhnprogramm. Wir verlosen jeden Monat von Neuem unter den qualifizierten Einsendungen einen attraktiven Preis. Weitere Möglichkeiten für Austausch und gegenseitige Inspiration sind in Planung: Wenn du Ideen hast oder ein konkretes Anliegen, dann melde dich gerne beim Entrepreneurship Office, der Virtuellen Akademie, oder der Fachstelle Lehre.

Autorinnen: Tina Maurer und Christine Geissbühler

 

Links

 

Für deine Fragen rund um Future Skills

 

Foto: Jametlene Reskp / Unsplash

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